photo Stage en pleine nature : découvrez les trésors cachés autour de vous !

Stage en pleine nature : découvrez les trésors cachés autour de vous !

Balades, Plante - Fleur

Gonneville-sur-Honfleur 14600

Le 19/06/2025

Je vous propose une belle aventure en pleine nature pour découvrir les nombreuses ressources qui nous entourent ! Au programme de cette balade de 2h30 sur mesure : identifier, toucher, sentir et cueillir les plantes aromatiques, médicinales et légumes oubliés. Nous verrons comment les conserver, et je vous partagerai des idées de recettes pour les intégrer à votre alimentation, comme des tisanes, des salades, des smoothies, des pommades… Le tout dans une ambiance conviviale, suivie d'une boisson et d'un encas pour clôturer notre rencontre. Au programme : - Initiation à la botanique avec une loupe et une flore pour bien observer chaque plante. - Photographier les plantes comestibles pour pouvoir les reconnaître facilement. - Cueillette et exploration des plantes rencontrées pour les transformer en recettes créatives et savoureuses. Ce stage est limité à un groupe de 6 à 10 personnes, pour une expérience plus intime et interactive. Important :  Si le nombre d'inscrits n'est pas suffisant 24h avant l'événement, le stage peut être annulé, et bien sûr, il sera intégralement remboursé. Rejoignez-moi pour cette belle immersion en pleine nature ! Animation proposée[...]

photo Atelier Sophro'Kids

Atelier Sophro'Kids

Bien-être, Atelier, Pour enfants

Amiens 80000

Du 15/02/2025 au 14/06/2025

Venez découvrir la sophrologie et ses bienfaits pour les kids, une fois par mois avec Hélène ! À travers des jeux, des histoires, des effets sonores et des exercices de relaxation, Hélène aidera votre enfant à développer ses ressources intérieures et à se sentir plus tard. En sophrologie, la clés est la régularité. C'est pourquoi Hélène vous propose un atelier par mois jusqu'en juin. Chaque mois, vous explorerez une intention spécifique pour accompagner vos enfants en douceur vers un bien-être croissant. Voici les thèmes/intentions qui seront abordées : - Atelier du 15 février : Détente et relaxation : Aider vos enfants à se détendre avant la coucher, à gérer l'anxiété, à se sentir plus calme er serein. Sur réservation

photo Sophro-promenade

Sophro-promenade "Respirer, se ressourcer"

Bien-être, Nature - Environnement, Balades

Ault 80460

Le 03/07/2025

Évadez-vous le temps d'une expérience unique alliant nature préservée et bien-être au cœur de la réserve naturelle du Hâble d'Ault. Cette balade guidée de deux heures mêle découverte d'un site exceptionnel et redécouverte de votre harmonie intérieure grâce à des pauses sophrologiques. Entre ciel et terre, apprenez à respirer au rythme de la nature, à lâcher prise et à savourer pleinement l'instant présent dans un cadre privilégié. Une expérience ressourçante à partir de 15 ans, Aucun prérequis. Prévoir des chaussures confortables et une tenue adaptée à la météo. Réservation indispensable: https://www.sophro2.com/sophro-promenades 14€

photo Découvrez la vallée du Léguer: ressourçante et accessible (en anglais)

Découvrez la vallée du Léguer: ressourçante et accessible (en anglais)

Manifestation culturelle

Lannion 22300

Le 19/06/2025

Venez explorer en anglais ! Du Port du Beg Hent en remontant le chemin de halage, découvrez l’histoire naturelle et humaine de la vallée du Léguer. Une invitation à ralentir et à ouvrir les sens dans cet habitat fluvial près de Lannion. Bonne compréhension de l'anglais oral recommandée.

photo Atelier mensuel de relaxation et méditation

Atelier mensuel de relaxation et méditation

Bien-être, Atelier

Ascain 64310

Le 19/06/2025

Cet atelier de relaxation, respiration et méditation guidée, animé par Laurie Devulder, psychologue clinicienne, est proposé une fois par mois, à Ascain. L’objectif ? Créer un espace de bien-être et de ressourcement, accessible à tous, pour prévenir le stress, reconnecter le corps et apaiser le mental, dans une ambiance bienveillante et respectueuse. Aucune expérience n’est requise. La pratique est guidée pas à pas et peut se faire : sur un tapis ou un coussin (que vous pouvez apporter), ou assis·e sur une chaise (mise à disposition sur place). L'atelier est animé uniquement en français. L'enregistrement audio de la séance pourra vous être envoyé par email pour que vous puissiez pratiquer chez vous. La psychologue est bénévole, et tous les bénéfices sont reversés à la crèche associative d’Ascain, pour financer du matériel, des projets pédagogiques ou des sorties pour les enfants.

photo Expérience de Destination : Sophro'balade, évasion au coeur de la forêt

Expérience de Destination : Sophro'balade, évasion au coeur de la forêt

Bien-être, Nature - Environnement, Balades

La Lucerne-d'Outremer 50320

Le 19/06/2025

Entre forêt et vallée du Thar, venez vous ressourcer et vous apaiser en profitant de cet environnement naturel source de bien-être. Lors d'une sophro'balade, une alliance entre sophrologie, marche douce et découverte du territoire pour un moment de lâcher-prise, de détente et d'évasion. Pour votre bien-être, le nombre de place est limité, pensez à réserver au 07. 80. 00. 75. 45. Age minimum requis : 14 ans Le parcours fait environ 1,5km et toutes les informations complémentaires vous sont transmises lors de la réservation.

photo Expérience de Destination : Sophro'balade, évasion au coeur de la forêt

Expérience de Destination : Sophro'balade, évasion au coeur de la forêt

Atelier, Manifestation culturelle, Randonnée et balade, Balades, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Randonnée et balade

LA LUCERNE-D'OUTREMER 50320

Le 19/06/2025

Entre forêt et vallée du Thar, venez vous ressourcer et vous apaiser en profitant de cet environnement naturel source de bien-être. Lors d'une sophro'balade, une alliance entre sophrologie, marche douce et découverte du territoire pour un moment de lâcher-prise, de détente et d'évasion. Pour votre bien-être, le nombre de place est limité, pensez à réserver au 07. 80. 00. 75. 45. Age minimum requis : 14 ans Le parcours fait environ 1,5km et toutes les informations complémentaires vous sont transmises lors de la réservation.

photo Conférence de Charles Pépin

Conférence de Charles Pépin "La joie, une force majeure"

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie

Dinard 35800

Le 19/06/2025

Et si la Joie était plus folle, plus forte que le bonheur ? Et si elle était la ressource, la force majeure, d’autant plus salutaire que le bonheur n’est plus possible ? Que serait vraiment une philosophie de la Joie ? Charles Pépin explorera cette force mystérieuse qui à tout instant, peut rendre notre vie exaltante. Charles Pépin Charles Pépin est un philosophe, écrivain et enseignant français. Passionné par la transmission du savoir, il explore des thèmes tels que la sagesse, la confiance et l’apprentissage à travers ses livres et ses conférences. Auteur de plusieurs ouvrages à succès, dont Les Vertus de l’échec et La Confiance en soi, il mêle philosophie et expériences concrètes pour éclairer notre quotidien. Il anime également des rencontres philosophiques accessibles à tous, notamment ses célèbres "séminaires de philosophie" à Paris. Début de la conférence à 20h pour une durée d’environ 1h30 Séance de questions-réponses Séance de dédicaces après la conférence. Librairie sur place. Réservation : En ligne sur https://rencontres-perspectives.fr/ ou bien sur place le soir même dans la limite des places disponibles.

photo Atelier mensuel de relaxation et méditation

Atelier mensuel de relaxation et méditation

Fête, Atelier, Atelier, Atelier, Atelier

Ascain 64310

Le 19/06/2025

Cet atelier de relaxation, respiration et méditation guidée, animé par Laurie Devulder, psychologue clinicienne, est proposé une fois par mois, à Ascain. L’objectif ? Créer un espace de bien-être et de ressourcement, accessible à tous, pour prévenir le stress, reconnecter le corps et apaiser le mental, dans une ambiance bienveillante et respectueuse. Aucune expérience n’est requise. La pratique est guidée pas à pas et peut se faire : sur un tapis ou un coussin (que vous pouvez apporter), ou assis·e sur une chaise (mise à disposition sur place). L'atelier est animé uniquement en français. L'enregistrement audio de la séance pourra vous être envoyé par email pour que vous puissiez pratiquer chez vous. La psychologue est bénévole, et tous les bénéfices sont reversés à la crèche associative d’Ascain, pour financer du matériel, des projets pédagogiques ou des sorties pour les enfants.

photo Carrouge

Carrouge

Simandre 71290

Le 19/06/2025

Du Morvan aux Alpes, les musiciennes du Chœur Ôka se réapproprient un répertoire traditionnel et des cultures orales, rurales et populaires pleins de verve. Il suffit d’écouter vraiment le passé pour s’apercevoir qu’il s’étend à perte d’ouïe et que ses ressources musicales et poétiques sont loin d’être épuisées. Telle est la conviction qui fonde cette entreprise de réinterprétation du patrimoine paysan, portées par le collectif L’Oreille en Friche. Une force vive irrigue Carrouge (“carrefour” en ancien français), programme taillé sur mesure pour les huit défricheuses du chœur Okâ. Le fertile fond traditionnel bourguignon, mais aussi alpin, nourrit leur verve polyphonique, sublimant dans toute la gamme de leurs éclats ces histoires aussi inventives que rugueuses, de fantômes, de claires fontaines, de vent qui souffle, de femmes… De quoi exalter encore l’humble grandeur de ce trésor commun qu’est notre “oraliture”. » D’après Richard Robert, Opéra Underground 2024-2025.

photo Carrouge

Carrouge

Musique, Chorale - Chant

Simandre 71290

Le 19/06/2025

Du Morvan aux Alpes, les musiciennes du Chœur Ôka se réapproprient un répertoire traditionnel et des cultures orales, rurales et populaires pleins de verve. Il suffit d’écouter vraiment le passé pour s’apercevoir qu’il s’étend à perte d’ouïe et que ses ressources musicales et poétiques sont loin d’être épuisées. Telle est la conviction qui fonde cette entreprise de réinterprétation du patrimoine paysan, portées par le collectif L’Oreille en Friche. Une force vive irrigue Carrouge (“carrefour” en ancien français), programme taillé sur mesure pour les huit défricheuses du chœur Okâ. Le fertile fond traditionnel bourguignon, mais aussi alpin, nourrit leur verve polyphonique, sublimant dans toute la gamme de leurs éclats ces histoires aussi inventives que rugueuses, de fantômes, de claires fontaines, de vent qui souffle, de femmes… De quoi exalter encore l’humble grandeur de ce trésor commun qu’est notre “oraliture”. » D’après Richard Robert, Opéra Underground 2024-2025.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor "Chargé des Ressources Humaines" F/H au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2025, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication F/H ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Accueil physique et téléphonique : - Accueil physique des personnes (information, orientation, gestion des appels, filtrage, évaluation du degré d'urgence, prise de rendez-vous) ; - Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents. Gestion administrative : - Gestion de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines en lien avec les secrétariats des autres sites de la direction commune ; - Organisation des réunions ; - Préparation des dossiers du Directeur des Ressources Humaines ; - Prise de note, frappe et mise en forme de tous documents, rapports, courriers ; - Suivi des dossiers en cours du Directeur des Ressources Humaines et des échéances associées, relance auprès des correspondants ; - Participation et rédaction du compte-rendu des réunions de service ; - Réception, traitement et orientation des courriers et des mails vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents ; - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports ; - Gestion et diffusions des notes d'information relevant de la DRH ; - Mise à jour du site intranet de la Direction des Ressources Humaines ; - Reproduction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ardon, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un gestionnaire ressources humaines H_F en contrat d'alternance de 24 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : Participer à l'élaboration de la stratégie RH aux côtés du Manager People & Culture. Apporter une expertise sur tous les sujets RH. Prendre en charge diverses missions RH (administration, relations sociales, etc.) conformément aux procédures et au calendrier annuel. Garantir une excellente expérience collaborateur. Accueillir et informer l'ensemble des collaborateurs de l'unité. Conseiller les Responsables des différents départements en matière de gestion du personnel. Soutenir le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute Un Alternant Chargé de Ressources Humaines (H/F), diplôme préparé  Ressources Humaines - DUREE 1 anLieu : Paris la Défense  Vos missions, si vous les acceptez :Rejoignez la DRH HQ, une équipe dynamique au sein de l'entité GBS d'ENGIE, et plongez dans l'univers passionnant de la gestion des ressources humaines. En tant qu'alternant généraliste RH, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, incluant des tâches administratives variées, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'ensemble de l'organisation.Vos missions principales seront les suivantes : 1.Campus management ¿ Assurer le suivi complet des alternants et gérer les formalités administratives d'embauche, organiser le parcours d'intégration et suivre les premiers jours des nouveaux alternants et les accompagner dans la poursuite de leur projet professionnel.¿ Assurer le processus de mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords.¿ Participer au séminaire[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : BAC Groupe RIFSEEP : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) Composition du service (effectifs) : 48 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) et directrice adjointe des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRHA) Assistanat de direction - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, le traitement des courriels - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service - Assurer la relecture, la mise[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir dès que possible* Description du poste Vos principales missions : - Assurer l'ensemble des fonctions administratives (comptabilité, rh, informatique, secrétariat général) de l'établissement, en lien avec la direction générale - Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers, à partir et dans le cadre des procédures associatives. Vos fonctions principales : 1 - Domaine de la gestion - Montage des budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Arrêté de comptes administratifs dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Relation avec les tarificateurs sous l'autorité de sa hiérarchie - Responsable de la tenue et de la mise à jour et contrôle de la comptabilité - Participe à la consolidation des comptes associatifs - Proposition et mise en œuvre des plans pluriannuels d'investissement - Elaboration des tableaux de bord de gestion en lien avec les procédures associatives - Suivi et garant des recouvrements des créances et des paiements des fournisseurs 2. Domaine[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 5 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Fyona, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions / Activités : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute un.e Alternant.e Consultant.e SIRH junior (F/H), diplôme préparé  BAC +5 - DUREE 1 anLieu : Paris La Défense  Vos missions, si vous les acceptez :¿ Gérer les demandes d'habilitation, de création/modification du référentiel et d'arbitrage AllocIDMonter en compétence sur le Progiciel HR ACCESSParticiper à la rédaction de cahier de charge. ¿ Réaliser la recette des corrections, des évolutions gérées en mode projet à venir en / : mise en place de nouveaux accords, intégrations nouvelles entités, mutation établissement et sociétés. ¿ Prendre en charge des demandes liées à la maintenance applicative sur la paie, la gestion administrative, le Self-service et la DSN Ce poste est fait pour vous sisouhaitez évoluer dans le monde des SIRHtes curieux, sérieux et organissouhaitez relever des chalengesvous avez des bonnes capacités d'adaptation  Nous rejoindre c'est surtoutTravailler dans un environnement riche professionnellement et humainement¿ Rejoindre une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH - H/F EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***En collaboration directe avec le responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :***Sourcing et diffusion des offres d'emploi***Tri et gestion des candidatures***Accueil des intervenants lors des entretiens***Vérification des références et placement des intervenants sélectionnés***Gestion des plannings, absences et remplacements***Suivi des prestations auprès des salariés et des clients***Suivi administratif des dossiers salariés***Accueil physique et téléphonique Description du profil :***Vous possédez une première expérience réussie dans le recrutement***Vous êtes organisé(e), autonome***Vous avez un sens de la rigueur et du[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Chargé de Développement RH (H/F) La CCI Ouest Normandie est l'interlocutrice privilégiée de 27 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 5 Campus FIM CCI Formation. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons au quotidien pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la CCI Ouest Normandie, vos principales missions seront les suivantes : - Formation & Développement des compétences : Élaborer et suivre le plan de formation en lien avec les managers et les organismes de formation - Recrutement & Intégration : Piloter le processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, sélection des candidatures, entretiens, intégration) et proposer des méthodes innovantes pour attirer les talents - Contribution aux projets RH : Appui à la structuration de dossiers et projets RH stratégiques en lien avec la DRH - Engagement RSE : Participer aux projets RH liés[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Chaumont, 61, Orne, Normandie

ALIS recrute, pour son centre d'exploitation de l'A28, situé à Chaumont (61) un/une assistant(e) de gestion en ressources humaines en alternance. Vous préparez un BTS Assistant de Gestion, Licence RH ou Master RH. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH constituée de 2 personnes et une Responsable RH, l'alternant.e Assistant.e de Gestion en Ressources Humaines aura pour missions principales la gestion administrative du personnel et participera à la gestion de la formation au sein de la société ALiS. - Gestion administrative du personnel - Gestion de la formation professionnelle - Participe à la gestion des carrières et des compétences - Suivi des Institutions Représentatives du Personnel - Conception, gestion et suivi de reporting RH et de tableaux de bord - Mettre en place des outils de gestion - Gestion documentaire - Participe à l'élaboration de la paie Expérience / Profil recherché : - Étudiant.e en BTS Assistant.e de Gestion ou Licence RH - Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Atouts : - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de rigueur, d'analyse, de curiosité et de créativité - Organisé.e et dynamique -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lavernat, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La SCEA Fouquet recherche un Gestionnaire Administratif et Paie (H/F) assurant la gestion administrative des ressources humaines et le traitement complet de la paie, tout en garantissant la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes. Activités principales : * Gestion des Ressources Humaines : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.). - Participer au processus de recrutement (publication des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens). - Gérer les déclarations sociales obligatoires (DPAE, mutuelle, prévoyance). - Contribuer à l'élaboration des plans de formation et assurer leur suivi. - Maintenir à jour les bases de données RH. * Gestion de la Paie : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences). - Gestion des heures du personnel. - Établir les bulletins de salaire en utilisant un logiciel de paie (ISAPAYE CONNECT). - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (MSA, DSN). - Assurer le suivi des cotisations sociales et des relations avec les organismes externes. - Répondre aux questions[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Instant-B est un traiteur événementiel spécialisé dans la mise en place d'animations culinaires et l'organisation clé en main d'événements pour entreprise. Plus d'infos sur : www.instant-b.fr Dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité, vous interviendrez en tant que Chargé RH / comptabilité H/F. TES MISSIONS : RESSOURCES HUMAINES - Onboarding des salariés : élaboration des parcours d'intégration, préparation du matériel (PC, licences, accès utilisateur), check liste d'entrée/sortie - ADP : élaboration contrat de travail, affiliation médecine du travail, mutuelle, prévoyance, suivi de la période d'essai - Saisie des éléments variables de paie : repas staff, absences, congés, note de frais, primes, transports, heures de modulation - Validation des plannings des équipes via SKELLO - Organisation des CODIR : dates à fixer, prévoir petit déjeuner, installation rétroprojecteur, réaliser présentation - Disciplinaire : avertissements, sanctions, licenciements, rupture conventionnelle. Gestion de 2 CCN - Gestion administrative du courrier : dispatch RECRUTEMENT - Recrutement de tous types de profils : maitre d'hôtel, cuisinier, chauffeur livreur, préparateur[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation et de l'insertion professionnelle. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Notre société, basée à Cusset (03), se développe autour de 3 secteurs d'activités : le marquage industriel, la couture industrielle, ainsi que la maroquinerie de luxe. Au sein de notre atelier de marquage et de couture, vous avez pour mission de piloter les lignes de production et d'accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des équipes de production Suivi quotidien des équipes de production : Organiser le travail en production afin d'optimiser la productivité. Veiller au respect des consignes de sécurité (port des EPI). Veiller au respect des horaires et temps de pause. Au cas par cas le Chef d'équipe pourra être amené à produire une commande afin de débloquer des situations urgentes. - Intégration - formation : Intégrer les nouvelles personnes (livret d'accueil - règlement intérieur - consignes de sécurité - formation technique de production) Formation technique : - Vérifier régulièrement la qualification technique du personnel atelier. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Assistant(e) RH - Préparation du Mastère MRH Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour préparer le Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : - Suivi des PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) - Assurer le suivi des conventions avec les agences d'intérim temporaire - Effectuer le suivi des bilans de stage PMSMP Suivi des personnes en missions d'intérim en formation - Mettre à jour et suivre le planning des alternants - Assurer le suivi des périodes d'essai et des parcours d'intégration Gestion des intérimaires - Créer les profils des nouveaux collaborateurs dans le logiciel RH Horoquartz - Gérer les contrats et affectations via la plateforme PIXID - Suivre l'évolution des intérimaires, leurs évaluations (savoir-être, compétences) - Suivre l'absentéisme, en lien avec les agences et les managers de production Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Mastère (grade bac+5) tout en acquérant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Administrateur(e) Ressources Humaines (HR Administrator). Rattaché(e) au DRH, vous serez impliqué(e) dans tous les domaines du cycle de vie des employés. Vos missions principales seront : Relations avec les salariés : Premier point de contact pour toutes les questions administration HR et correspondances liées aux problématiques RH des salariés / tri de la boîte générique HR OPS. Administration du personnel : Formalités de recrutement (préparation des dossiers, DPAE, contrats de travail, examens médicaux, etc.). Modifications dans Workday, mise à jour des dossiers du personnel avec des documents scannés. Suivi des adhésions à la mutuelle, prise en charge du suivi des périodes d'essai. Rédaction de modèles de lettres RH, préparation de divers courriers (certifications, déclarations, attestations). Gestion administrative quotidienne (suivi des arrêts maladie, congés maternité, médecine du travail, etc.). Avantages sociaux : Administration des avantages sociaux. Formation : Recherche de prestataires, planification logistique. Gestion des données : Saisie des données dans le système RH (Workday + Nibelis),[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite au départ en congé maternité d'un membre de l'équipe, vous intervenez en renfort au service ressources humaines sur les missions administratives suivantes : 1) Orienter, conseiller et informer les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc. 2) Assurer un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, paramétrage des comptes individuels agents pour le suivi de leurs congés, etc. 3) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents 4) Rédiger les actes administratifs, les courriers et les attestations 5) Gérer les visites d'aptitude chez le médecin du travail 6) Au niveau du recrutement : publier des offres d'emploi, effectuer un suivi des candidatures, éditer des simulations de salaire, gérer les demandes de stage, etc. 7) Au niveau de la formation : effectuer un suivi des obligations de formation, réaliser les inscriptions en formation sur la plateforme du CNFPT, etc. PROFIL RECHERCHE Expérience en tant que gestionnaire RH appréciée Connaissances du SIRH Ciril appréciée Maîtrise des outils bureautique Connaissances[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'humain, l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Notre modèle associatif offre une collaboration étroite avec nos clients et nous positionne ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Poste : Nous recherchions un(e) Gestionnaire RH en alternance pour rejoindre notre équipe de la direction du développement humain. Vous participerez activement à la gestion des formations, au suivi des recrutements et à la communication RH. Missions principales : 1. Gestion des formations : - Participer à l'organisation et au suivi des formations internes et externes. - Assurer la logistique des sessions de formation - Suivre les inscriptions et gérer les évaluations post-formation. 2. Suivi des recrutements : - Assister dans[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rattaché au service de la Direction de l'établissement, vos missions principales sont : 1. Gestion de la paie - Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie en lien avec le service comptable/externe. - Gestion des déclarations sociales et suivi des cotisations. 2. Recrutement et intégration - Pilotage des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, intégration). - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir leur montée en compétences rapide. 3. Formation professionnelle - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. - Organisation des formations et relations avec les organismes de formation. 4. Santé et sécurité au travail - Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail. - Suivi des visites médicales, gestion des AT/MP, et animation des actions de prévention des risques professionnels. 5. Dialogue social - Participation active aux relations sociales avec les représentants du personnel (CSE). - Organisation et suivi des réunions sociales en lien avec la direction. 6. Administration du personnel - Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers individuels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

À propos du poste Entreprise familiale d'Aide à domicile, recrute dans le cadre de son développement au sein d'un service dynamique, un(e) Assistant(e) administratif et ressources humaines polyvalent(e). Missions - Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing et la conduite des entretiens - Gérer les candidatures et maintenir à jour le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) - Suivi télégestion - Suivi des bordereaux d'intervention - Accueil physique et téléphonique - Gestion des clefs - Planning - Suivi formations - Divers tâches administratives Profil recherché Organisation Rigueur Discrétion Aisance relationnelle, maîtrise des outils bureautiques Approche bienveillante 110H/ mois évolutif. Présence tous les matins, à finaliser. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 25H par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 Monistrol recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance. Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : - Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), - Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, - Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), - Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, - Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

***Prise de poste immédiate : CDD à temps plein (poste du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h) - Durée du contrat évolutive Au sein d'un établissement de santé, vous rejoindrez l'équipe RH pour la gestion administrative des salariés de nos établissements sanitaires et médico-sociaux (formation en doublure pendant 1 mois) Vos missions seront plus particulièrement : - Suivi administratif des salariés de l'intégration à la sortie - Réalisation des contrats de travail et avenants - Gestion administrative des arrêts de travail (déclaration et suivi IJ CPAM, déclaration et suivi prévoyance) - Gestion de la paye, soldes de tout compte et des déclarations des cotisations sociales et organismes collecteurs - Tâches administratives diverses Vous justifiez au moins : - d'une formation en Ressources Humaines et en gestion de paye (niveau BAC + 2 minimum) - d'une expérience significative de deux années sur un poste similaire en ressources humaines - d'un bon relationnel, d'une capacité à prioriser les taches et d'un fort esprit d'équipe Maîtrise des outils Word et Excel La connaissance des outils Foederis, Silae et Octime et Cégi 35h/semaine Salaire brut à 100% : 2154€

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

FIDU, des missions RH qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnerez la responsable RH sur l'ensemble des missions liées à la gestion et au développement RH. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Participer à la gestion administrative du personnel : assurer le suivi des dossiers salariés, gérer les entrées et sorties (constitution du dossier, DPAE, préparation des documents de sortie, etc.), suivi des congés et absences. * Contribuer aux différentes étapes du processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, pré qualifications téléphoniques, intégration des nouveaux arrivants. * Participer à la mise en œuvre du plan de formation : recueil des besoins, inscriptions, relation avec les organismes de formation, suivi des budgets. * Appuyer la gestion des carrières et des compétences : mise à jour des fiches de poste, suivi des parcours professionnels, accompagnement à la mobilité interne. * Participer à l'organisation et au déploiement des campagnes d'entretiens annuels et professionnels : préparation des supports, suivi des échéances, accompagnement des managers. * Participer à l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre feuille de route Assister le directeur et son équipe en matière de ressources humaines Assurer l'interface entre l'entreprise, le territoire, le service RH de la direction régionale et le service paie externalisé Veiller au respect des procédures garantissant la qualité des données transmises dans le respect des calendriers Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective Contribuer aux campagnes de reporting / tableaux de bord Assurer le suivi d'indicateurs RH (réduction taux absentéismeli> Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion administrative du personnel Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, remise du solde de tout compte, remboursement et demandes diversesli> Est l'interlocuteur privilégié du service paie externalisé / référent MAESTRO pour toutes les données relatives aux salariés (modifications contractuelles, absences, entrées, sortiesli> Assure la mise en œuvre et le suivi des dossiers spécifiques RH (disciplinaire,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez un rôle essentiel dans l'organisation opérationnelle du service RH. Vous accompagnez les équipes sur les principaux aspects RH, tels que la paie, le recrutement, l'intégration, la formation, le reporting RH et la conformité juridique. En cas d'absence ponctuelle de la DRH, vous êtes son relais opérationnel, afin d'assurer la continuité des activités du service. Gestion de la paie et administration du personnel : - Vous êtes en charge de la réalisation complète de la paie en lien direct avec le prestataire, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle final des bulletins ; - Garant(e) de la fiabilité, de la confidentialité de la paie, vous veillez au respect des obligations légales ; - Vous participez activement aux audits de conformité (URSSAF, audits internes) ; - Vous gérez les dossiers de prévoyance (IJSS, arrêts maladie, affiliations, invalidité) et contribuez à la fiabilité des tableaux de bord salariaux ; - Vous rédigez et actualisez les contrats de travail et les documents RH en conformité avec la législation. Recrutement : - Vous participez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Gestion administrative du personnel pour les services ou équipes : administration, cadres de santé, Élaboration des contrats de travail et des décisions administratives pour les agents contractuels / titulaires et vacataires, création et enregistrement des dossiers agents. Accueil, orientation, information des agents Missions de secrétariat accueil du service DRH en binôme Activité absentéisme : Gestion des RDV médicaux, établissement des lettres de mission... Gestion des arrêts maladie, congés maternité et congé paternité Accompagnement et suivi des agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé Activité gestion des temps : Veiller à l'information continue des cadres et des gestionnaires vis-à-vis de la gestion du temps de travail et au bon fonctionnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre équipe RH recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vos missions : - Suivi de la formation professionnelle. - Gestion administrative du personnel : o Elaborer et gérer les contrats de travail ; o Veiller au respect de l'application de la législation sociale et des conditions générales de travail : temps de travail (ex : système de modulation), congés, visites médicales, dispositions des contrats de travail ; o Traiter les arrêts de travail ; o Maintenir le passage d'information entre l'équipe RH et les Responsables/Assistantes de secteurs. - Gestion des paies : o Saisir les éléments variables ; o Etablir les bulletins de salaires ; o Procéder aux vérifications des bulletins ; o Effectuer les Déclarations de charges sociales. - Venir en appui de l'équipe RH sur diverses missions. CDD du 16 juin 2025 au 14 novembre 2025 Vos avantages : CSE Tuilage avec la titulaire du poste Travail en équipe, en collaboration avec la Conseillère RH en poste Profil souhaité : Expérience : 2 ans minimum Formation : Bac+2 ou équivalents - Gestion Ressources Humaines / Gestionnaire Paie Compétences : - Contrôler[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et de végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 700 producteurs produisant 230 000 tonnes de légumes/an, recrute dans le cadre d'un remplacement un : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES / RECRUTEMENT (H/F) Rattaché au Responsable des Ressources Humaines de la Sica et de ses filiales (245 CDI, 320 ETP), au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes), vous aurez en charge le recrutement des saisonniers : communication des offres, jobs dating, relations agences d'intérim, entretiens, rédaction des contrats, accueil des nouveaux embauchés, suivi administratif, . Au-delà de cette mission, vous pourrez assurer en renfort d'autres tâches liées aux RH. Ce poste orienté recrutement, s'adresse à une personne ayant exercé des responsabilités similaires au sein d'un service RH ou en agence d'intérim. Sens du service et de l'organisation, rigueur administrative, souplesse relationnelle et discrétion sont les qualités attendues pour réussir dans la fonction. Poste en CDD de 6 mois.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant.e Gestion Administrative du Personnel assure les missions suivantes : - Gestion des DPAE et contrôle des obligations réglementaires (titre de séjour,RQTH, ...) - Adhésion aux organismes complémentaires et déclaration des entrées/sorties - Rédaction des courriers d'information au personnel (attestation sur l'honneur, annualisation, ...) - Coordination des communications internes à destination des salariés avec le[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, agence intérimaire basée à Douai, vous serez formé(e) au poste d'assistant(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: - Rédaction des offres d'emploi - Préqualification téléphonique - Entretien de recrutement - Développer un nouveau secteur d'activité (prospection téléphonique, prospection terrain) - Administration du personnel intérimaire (dossier, contrat.)

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : La ou le Responsable des Ressources Humaines conçoit, propose et met en œuvre la politique RH de l'association en cohérence avec les valeurs et les projets de PEP09. Il ou elle accompagne les responsables d'unités dans la gestion RH quotidienne et stratégique. Il ou elle pilote et encadre au quotidien l'équipe du service RH et met en œuvre avec celle-ci les activités décrites ci-dessous. Activités : 1. Gestion administrative des dossiers du personnel - Superviser la gestion administrative et la tenue des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, etc. - Contrôler l'organisation de la paie et des déclaration sociales (DSN, cotisations sociales annuelles) - Rédiger, actualiser et assurer la conformité réglementaire des procédures RH - Participer à la gestion des arrêts maladie, accidents du travail et visites médicales - Assurer le suivi des inaptitudes, les recherches de reclassement et les procédures disciplinaires. - Suivi de dossiers spécifiques : pénibilité, DUERP, RPS, QVCT, contentieux 2. Recrutement et intégration - Piloter les campagnes de recrutement en lien avec les responsables d'unité -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. L'association propose des activités culturelles et sportives pour les personnes âgées de 55 ans et plus. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) RH/Recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Notre client, acteur majeur dans les soins et services à domicile, recherche son futur talent pour développer sa marque employeur et valoriser sa culture d'entreprise. Vos missions : Encadré(e) par la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront : - Participer aux activités de recrutement du service en lien avec la chargée de mission RH - Analyser le processus de recrutement existant et de proposer des mesures visant à le faire évoluer. Cette mission s'appuiera sur une mise à jour des fiches de fonction, des outils de recrutement et de communication. En parallèle, vous viendrez en soutien à l'ensemble de l'équipe RH sur des missions diverses de gestion administrative. Votre profil : - Dynamique, impliqué(e), vous êtes autonome et force de proposition. - Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre esprit d'équipe. Infos complémentaires : - Partage de valeurs communes : respect, solidarité, innovation - Avantages du Comité[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire recrutement et ressources humaines (H/F) en CDD Notre client est un site industriel reconnu pour son expertise. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion des recrutements permanents et intérimaires pour le site et de contribuer au déploiement des projets RH Au quotidien, vous assurez: -le recueil des besoins intérimaires auprès des opérationnels pour transmission aux agences d'emplois partenaires -le gestion des plannings -la supervision de la gestion administrative et contractuelle des intérimaires -le contrôle et validation des heures facturées -la gestion des recrutements permanents du cahier des charges à la tenue des entretien de validation -l'externalisation des recrutements permanents auprès des cabinets de recrutement partenaires -la contribution aux projets RH en cours de déploiement A ce poste, vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles et les partenaires agences et cabinets de recrutement Vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie RH du Groupe Vous avez une formation avec spécialisation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

À propos de nous Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous sommes basés à Illkirch et intervenons auprès de syndics, entreprises et collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et présélection des candidatures Organisation et participation aux entretiens Intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail et des dossiers salariés Gestion des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH Gestion de la paie (en lien avec le cabinet comptable ou logiciel de paie) : Collecte et vérification des variables de paie Suivi des bulletins de salaire et documents associés Communication interne : Rédaction de courriers, notes d'information Appui au bon climat social[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Venez participer au Festival Uniques le 17 mai au Parc Floral de Paris. Poste d'Assistante des Ressources Humaines à pourvoir en ALTERNANCE. Vous aurez en charge le pôle évènementiel ainsi que des sites tertiaires. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) - Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs - Être le point de contact privilégié pour les salariés concernant les questions RH - Contribuer à la gestion des carrières et des compétences - Participer à la mise en place de projets RH transverses - Assurer une veille réglementaire en droit du travail - Contribuer à l'amélioration des processus RH internes Profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Formation supérieure en Ressources Humaines - Première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) RH - Bonne connaissance du droit du travail - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et[...]